14 صفر 1443

تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۲۴ ۰۹:۵۷:۴۶
کد مطلب:  918728
معاون پژوهش برنامه ریزی  و منابع انسانی  اداره کل آموزش وپرورش شهرستانهای استان تهران:
 ورود نیروی تخصصی و با انگیزه  از طریق دانشگاه فرهنگیان مورد توجه است

معاون پژوهش برنامه ریزی  و منابع انسانی  اداره کل آموزش وپرورش شهرستانهای استان تهران گفت: ورود نیروی تخصصی ، با انگیزه  و تازه نفس به آموزش و پرورش از طریق دانشگاه فرهنگیان، ارتقاء کیفیت آموزش و رفع مشکلات کمبود نیروی انسانی متخصص را به دنبال دارد.

به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران، حسین سنجری معاون پژوهش برنامه ریزی  و منابع انسانی  اداره کل آموزش وپرورش شهرستانهای استان تهران  با اشاره به تامین نیروی متخصص گفت: مصاحبه از  معرفی شدگان چند برابرظرفیت داوطلبان ورود به دانشگاه فرهنگیان  در دستورکار اصلی  معاونت پژوهش، برنامه ریزی و منابع نیروی انسانی در نیمه اول شهریور ماه قرار گرفت.

وی افزود : طرح مذکور که در نیمه اول شهریور ماه برگزار شد  درسه مرحله شامل معاینات پزشکی ،مصاحبه تخصصی ، و مصاحبه عمومی  برنامه ریزی و اجرا گردید.

این مقام مسئول  با اشاره به اینکه  پردیس فرهنگیان شهید مفتح شهرری ،پردیس زینبیه  پیشوا و مرکز آموزش عالی عترت واوان اسلامشهر   مراکزمجری طرح مذکور بودند تصریح کرد:جامعه آماری مصاحبه شوندگان   قریب به 2 هزار و 600 نفر بود که در مراکز مذکور مورد مصاحبه قرار گرفتند.  

سنجری در پایان خاطرنشان کرد : ورود نیروی تخصصی و با انگیزه به دانشگاه فرهنگیان می تواند سالهای آینده کیفیت آموزش و  رفع مشکلات کمبود نیروی تخصصی را  برای آموزش و پرورش به ارمغان بیاورد.

 شایان ذکر است  نتایج مصاحبه درهفته پایانی شهریور ماه ازطریق سازمان سنجش اعلام می گردد.

     

 

 

به اشتراک بگذارید :