25 ربیع‌الثانی 1443

تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۲۲ ۱۱:۴۶:۴۲
کد مطلب:  884347
بازنشسته شدن بیش از 1900 فرهنگی در سال تحصیلی 99_ 1398

معاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی آموزش و پرورش استان گیلان گفت: با توجه به بازنشسته شدن 1945 همکار فرهنگی در سال تحصیلی آینده راهکارهای مختلفی برای جبران کمبود نیروهای آموزشی پیش بینی شده است.

به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش استان گیلان، محمد امجدی با اعلام این خبر و بیان اقدامات آموزش و پرورش استان اظهار داشت: طراحی ساز و کارهای لازم، تشکیل جلسات قطبی با روسای کار گروههای سازماندهی مناطق، ارسال وضعیت ساماندهی به مناطق مختلف و تشکیل جلسات عقد قرارداد ساماندهی از مهم ترین اقدامات در جهت ساماندهی نیروی انسانی بوده است. وی با برشمردن برخی راهکارهای در نظر گرفته شده برای جبران کمبود نیروی انسانی خاطرنشان کرد: مدیریت منابع انسانی در گروههای غیرمعلم، اختصاص 35 هزار ساعت غیرموظف به نیروهای رسمی شاغل و بازنشسته و همچنین مدیریت کلاس های کم جمعیت از مهم ترین این راهکارها به شمار می آید. معاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی  آموزش و پرورش گیلان با اشاره به ورود نیروهای جدید در سال تحصیلی آینده گفت: 231 نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی و 74 دانش آموخته دانشگاه فرهنگیان، مهرماه امسال وارد کلاس های درس می شوند. امجدی در پایان گفت: در حال حاضر 25 هزار و 875 نفر شامل: 17 هزار و 260 نفر معلم، 4 هزار و 791 نفر در گروه مدیریت آموزشگاهی، هزار و 131 نفر در بخش کیفیت بخشی و 3 هزار و 693 نفر در بخش اداری و پشتیبانی  آموزش و پرورش استان به فعالیت مشغولند.  

در استان گیلان 392 هزار دانش آموز درس می خوانند.

به اشتراک بگذارید :