24 ذیحجه 1442

تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۲۶ ۱۱:۴۳:۲۷
کد مطلب:  600741
دويست و شصت و ششمین جلسه كمیسیون منابع‌ انسانی

دويست و شصت و ششمین جلسه كمیسیون منابع‌انسانی شورای عالی آموزش و پرورش با حضور دبیرکل شورای عالی و اعضای کمیسیون در سالن جلسات دبيرخانه این شورا برگزار شد.

دويست و شصت و ششمین(266) جلسه كمیسیون منابع‌ انسانی شورای عالی آموزش و پرورش با حضور دبیرکل شورای عالی و اعضای کمیسیون از ساعت 7:30 الی 10 روز دوشنبه تاریخ 96/12/21 با موضوع «ادامه بررسی نظام سنجش صلاحیت ها و رتبه‌بندی معلمان» در سالن جلسات دبيرخانه این شورا برگزار شد.

قبل از دستور جلسه مواردی از قبیل «لزوم استفاده از سوابق و اسناد در تدوین اهداف، تدوین طرح های مرتبط با سند تحول بنیادین، کمبود معلم برای تدریس کتاب های جدید التالیف، لزوم توجه همزمان به تجهیزات و استاندارد در نوشتن برنامه درسی، تجمیع خوشه ای دروس و تربیت نیروهای چند مهارتی، تربیت و افزایش توانمندی مدیران مدارس، لزوم پیش بینی ضوابط برای جذب معلمان نهضتی و تصویب آن در مراجع بالادستی» عنوان شد.

در ادامه جلسه کلیاتی از سازمان و ساختار اداری نظام سنجش صلاحیت ها و رتبه بندی معلمان ارائه و در ادامه مباحث مختلفی توسط اعضا از جمله :« تعیین استاندارد برای مدارس و مناطق کشور با توجه به جمعیت متفاوت آن، استفاده از دانشگاه فرهنگیان جهت افزایش نگاه علمی و واگذاری رتبه های بالاتر در تصمیم گیری به دانشگاه، پیش بینی نقشی برای اداره کل امور اداری و تشکیلات در جلسات شورای راهبردی، افزایش اختیارات به مناطق به دلیل شناخت بیشتر معلمان و کاهش اختیار استان، لزوم پررنگ کردن مدیریت آموزشگاهی در مدارس با افزایش اختیارات، لزوم استفاده از دانشگاه فرهنگیان در صورت تاثیر کسب رتبه در ارتقا مدرک تحصیلی، لزوم تربیت و استفاده از معلمان به دلیل فعال نبودن سازمان نظام معلمی، پررنگ کردن نقشNGO ها و استفاده از گروه های آموزشی و انجمن های علمی در مناطق و معلمان راهنما و تعلیماتی در روستاها، تمرکز بیشتر روی آزمون ها و ارائه اختیار آن به مرکز سنجش، شناخت مدرسه به عنوان کانون کار و برقراری ارتباط دانشگاه، انجمن ها و گروه های آموزشی با آن» مطرح گرديد.

در نهایت مقرر شد مرکز نیروی انسانی، امکان سنجی از استفاده از گروه های آموزشی و انجمن های علمی در مناطق به عمل آورده و ادامه موضوع در جلسه آینده مورد بحث و بررسی قرار گیرد.

به اشتراک بگذارید :