9 ربیع‌الاول 1443

تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۲۷ ۱۲:۳۷:۴۲
کد مطلب:  1689089
مدیر آموزش و پرورش منطقه 15، درجلسه معارفه مدیران مدارس متوسطه:
جهان امروز دنیای تحولات آنی است لذا کسی در این دنیا موفق و سر آمد می شود که دارای علم روز و خلاقیت باشد

جلسه معارفه مدیران مدارس متوسطه با حضور سعید شهریاری مدیر آموزش و پرورش، لطفعلی پور معاون آموزش متوسطه ، طاهری معاون پشتیبانی و اداری و نوری کارشناس مسئول آموزش متوسطه و کلیه مدیران جدید الانتصاب مقطع متوسطه ، با رعایت دستورالعمل های بهداشتی در سالن شورا برگزار شد.

 به گزارش کارشناسی اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش منطقه15، جلسه معارفه مدیران مدارس متوسطه با حضور سعید شهریاری مدیر آموزش و پرورش، لطفعلی پور معاون آموزش متوسطه ، طاهری معاون پشتیبانی و اداری و نوری کارشناس مسئول آموزش متوسطه و کلیه مدیران جدید الانتصاب مقطع متوسطه ، با رعایت دستورالعمل های بهداشتی در سالن شورا برگزار شد. 
شهریاری مدیر آموزش و پرورش منطقه، ضمن خیرمقدم و تبریک به مدیران جدید ،اظهار داشت: ما در آموزش و پرورش به دنبال رسیدن به یک فهم و گفتمان مشترک هستیم لذا در این راستا باید با اولویت بندی فعالیتهای مهم، وظایفمان را بر اساس مسئولیت هایمان به درستی انجام دهیم.
وی در ادامه سخنانش با تاکید بر ضرورت مطالعه و کتابخوانی و معرفی کتاب تئوری های انتخاب، اظهار داشت: جهان امروز دنیای تحولات آنی است لذا کسی در این دنیا موفق و سر آمد می شود که دارای علم روز و خلاقیت باشد پس مدیران آموزشی در جهان امروز برای پیشبرد امور نیازمند این دو عامل مهم یعنی دانش روز و خلاقیت هستند.
وی افزود: مدیران مدارس می توانند بیشترین نفوذ و تاثیر را دردانش آموزان داشته باشند و با داشتن اعتقاد، باور و نگرش مثبت به عنوان مرجع و الگوی دانش آموزان سبب تغییرات سریع و مثبت در آنان و در نهایت جامعه شوند. 
مدیر آموزش و پرورش در پایان سخنانش با اشاره به ضرورت سه مهارت : فنی ، انسانی وادراکی مدیران مدارس گفت: شما به عنوان مدیر باید اهداف نظام تعلیم و تربیت را با شور، عشق، علاقه و برانگیختگی بشناسید و با ترویج فرهنگ خود رهبری، خود ارزیابی، خود اصلاحی و داشتن نگاه تیمی سبب موفقیت آموزش و پرورش در تمامی عرصه ها شوید.
در ادامه سخنان مدیر آموزش و پرورش معاونین مالی، آموزشی و پرورشی ، نیز در سخنانی نقش مدیران را هدایت کننده معرفی نموده و عنوان کردند : شما باید در تمام زمینه ها سر آمد و الگو باشید و با اعتماد سازی در بین همکاران و دانش آموزان زمینه های ارتقاء ویشرفت نظام تعلیم و تربیت را فراهم آورید.
آنان همچنین با اشاره به اینکه، باید نقاط قوت را تقویت، نقاط ضعف را اصلاح و خطاها را حذف نمود اظهار داشتند: رعایت دستورالعمل های مالی ،آشنایی با اهداف مدیریت، آشنایی با ویژگی های دوره نوجوانی، توجه به فعالیت های علمی –پژوهشی، توجه به برنامه تعالی مدیریت، بسط عدالت آموزشی، حضور فعال در جشنواره ها، غنی کردن شورای دبیران، به روز نمودن سامانه های همگام و سناد، انجام فرایند درس پژوهی، برگزاری کلاس های آگاهی بخشی برای دانش آموزان، شاداب سازی مدارس، انجام طرح های رشد مدار، ارتباط صحیح با دانش آموزان، تفهیم قوانین و مقررات به آنان، نهادینه سازی ارزش ها در بین دانش آموزان، عدم ورود موسسات آموزشی به مدارس، تنظیم ساعات کاری دبیران ، داشتن نظارت درست و صحیح، ارائه بازخورد مناسب، کم کردن فاصله خانه و مدرسه، پیگیری نامه های ارسالی، ارسال برنامه هفتگی به گروههای آموزشی، آماده نمودن دانش آموزان برای ورود به اجتماع، تقسیم کار در بین زیر مجموعه ، از موارد مورد انتظار است.


 

به اشتراک بگذارید :